四川报道消息（陈同斌 杨冬梅）简阳市公安局交警大队坚持把队伍建设作为提升核心战斗力、推动交管工作可持续发展的基础工程来抓，围绕公安改革创新、三化建设重点工作，坚持底线思维，认真谋划、真抓实干，队伍凝聚力和战斗力明显增强。
      一、强化思想政治教育，植入“内核芯”。一是谋发展。始终站在贯彻党的十八届四中全会、习近平总书记系列重要讲话精神、促进跨越发展的高度思考谋划公安工作，始终坚持把“建一流班子带一流队伍”作为重中之重，始终坚持把建设学习型班子、学习型队伍作为强班子、带队伍的关键，切实抓好中心组学习制度落实。二是促团结。加强民主集中制建设，严格落实民主生活会制度，严格集体议事规则和程序，坚决杜绝 “一言堂”，听取不同意见，促进班子内部和谐，提高领导班子的凝聚力和战斗力。三是建堡垒。班子成员积极发挥先锋模范作用，主动加强党性锤炼，纪律教育，作风建设，以自身正、自身净、自身硬的良好形象赢得信任，始终与民警在政治上同向、思想上同心、行动上同力。
 二、深化能力素质建设，植入“技能芯”。一是抓法制理论。认真学习《公安机关人民警察盘查规范》、《资阳市公安机关常见警情接处警规范》、《四川省公安机关执法活动同步录音录像规定》、《四川省公安机关执法安全规范》等，认真抓好民警法制教育和养成习惯。二是抓重点培训。重点从事故、秩序、车管、警保卫、队列、手势操、基本法律知识等方面开展警务技能实战培训，切实提高民警执法工作能力、单警实战能力、合成作战能力，以及个人的职业素养、职业技能和职业水平。三是抓分期培训。按照年度训练计划，针对不同的年龄层、不同的岗位，采用不同的训练课程和教学，最大限度提高民警执法水平。
      三、提升组织保障水平，植入“温情芯”。一是从优待警。组织90余人次民警、工勤和退休民警年体检，落实年休假和加班补休。二是务实暖警。实行工作期间午餐免费制、值班期间三餐免费制、工资卡信息告知免费制。三是政治优警。坚持正确的用人导向，落实干部人事政策，坚持干部竞争上岗，针对交管工作特殊性，加大组织考察选任、调任工作力度，落实职级职务，提高政治待遇。四是创优奖警。制定了一事一奖、一案一奖、一专题一奖等表扬奖励措施，坚持每月研究上报表扬奖励。今年以来，表扬先进集体10余个次、先进个人20余人次。
编辑：金锐