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开江县杨柳小学党支部书记2017年度述职述廉报告
2018-11-12 15:46:28 来自:四川报道网 编辑:李云
     在开江县教科局党委的直接领导下,我坚持把办人民满意教育作为学校跨越发展的重要抓手,进一步加强了党风廉政建设,严肃认真履职,深化校内改革,确保了学校各项事业健康持续发展。现将有关情况报告如下:

     一、个人履行党风廉政建设责任情况    
1、强化主体责任。(1)认真贯彻落实中央、省委、市委和县委从严治党要求,全面落实“四个亲自”要求,亲自主抓直管党风廉政建设;(2)严格履行“一岗双责”,建立“谁主管、谁负责”的责任追究制,层层签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》,将工作压力向下传导,形成人人抓党风廉政建设局面;(3)根据目标责任书的要求和党风廉政建设实施方案,结合学校工作实际,研究制定了《党风廉政建设主体责任清单》,强化了主体责任,有效地促进了各项工作的落实。
2、夯实组织堡垒。根据教科局党委的工作部署,重新推选优秀党员担任支部书记、支部委员,支部围绕教学抓党建,将组织生活与业务学习,党建工作与育人工作相统一、相促进,充分发挥我校党员先锋作用,;认真落实从严治党向基层延伸,实现党支部、年级组、党员的“三级一体”管理网络,凝心聚力,助推发展。
3、强化作风建设。(1)深入学习领会中央和市县关于贯彻落实中央八项规定,坚决纠正“四风”的精神要求,从讲政治、顾全局的高度充分认识整风肃纪工作的重要性,真正把思想和行动统一到党的十八大、十九大精神上来;(2)严肃查处学校顶风违纪的典型问题,做到发现一起,查处一起,营造了依法从教、风清气正的校园生态;(3)结合“两学一做”学习教育制度化常态化活动,认真查找师德师风方面存在的突出问题,坚决纠治了师风不正、学风不浓等不良行为。
4、支持监督执纪。(1)推荐工会主席贺家银担任学校纪监委员,作为学校履行党风廉政建设监督职责的第一责任人;(2)严格要求纪监委员不断学习党章、党风廉政建设和反腐败工作的相关规章制度、提升自身政治素质。(3)要求纪监委员树立“有问题没有发现是失职,发现问题匿情不报或者不处理是渎职”的理念,发挥好“探头”和“前哨”的作用,敢于监督、善于监督,立足“早”盯住“小”,当好“啄木鸟”、做好护林员。
5、筑牢纪律防线。(1)引领教师模范遵守“师德规范”、教师“十不准”,签订《廉洁从教承诺书》,结合“达州市万名党员干部帮扶服务发群众”活动,在网上进行公开承诺,使党员干部从思想上有了党纪党规这条纪律“红线”;(2)加强制度约束,在绩效工资考核细则中增加“师德”考核赋分权重;(3)制定“政治学习考核办法”、落实作风督查制度,确保教师工作在状态,把依法执教纳入考核,把考核结果作为教师岗位职称聘任、选拔任用、评优奖励的首要标准,实行师德“一票否决制”。 依法办学,挺纪在前,营造了依法从教、风清气正的校园生态。

     二、个人纪律作风建设情况
1、认真落实党风廉政主体监督责任。(1)认真落实学校公开制度,加强民主监督力度。凡是涉及师生的问题,如学校的重大事项、学校的财务、人员聘用、职称晋升等教职工关心的热点、难点、焦点问题,作为公开的内容,坚持做到政策,办事过程和结果“三公开”;(2)学校的各项重大开支,必须经校务会或教代会讨论通过,方可执行。(3)学校的评职评优、晋级,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。
2、继续强化信访工作,拓宽信访渠道。(1)在学校设有举报箱,公开举报电话;(2)通过校园微信和QQ网络平台等多种形式进行举报。(3)加强了信访矛盾的排查力度,做到了每月一次的定期排查,将矛盾都能解决在萌芽状态,一年来无一人上访。
3、加强督查工作,坚持责任追究。依据党风廉政目标责任书的要求和目标责任清单,认真落实“一案双查”。对工作执行不力,用人不当而使工作受到影响,既追究当事人的责任,也要追究领导的责任,有效地促进了党风廉政建设各项工作的落实,使党员干部的作风有了明显的转变。

     三、个人依法廉洁从政情况
     作为一名校长,我做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》,牢固树立起了廉洁从政的意识,严格遵守党员干部廉洁自律各项规定,正确行使手中的权利,做到了清正廉洁,一身正气,做到了堂堂正正做人,踏踏实实黴事。(1)始终做到了讲学习、讲政治、讲正气,始终保持共-产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气;(2)作为一名党员干部,我做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用责任心看待和运用权力,做到立党为公,执政为民,即做到了“慎权”;(3)严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。做到廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为:遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律,严格按照干部选拔任用工作的制度办事,没有借选拔任用干部之机谋取私利;奉公守法,没有利用职权和职务上的景响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲究艰苦奋斗,勤俭节约,禁止挥霍公款、铺张浪费。

     四、存在问题与不足
     一是学习不够,导致政治理论水平不高,经验不足,分析问題与解决问题的能力不够,把握全局的能力欠缺,导致出现工作思跆不清晰,工作的计划性不够,有时穷于应付,工作重点不够实出,工作的预见性、前瞻性、创新性不够,工作成效不够突出。二是学校管理经验不足,业务不够精通,工作效率不够高,工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待学习提高。

     五、整改措施
     一是坚持做到勤学、精学、终身学,做到自觉加强学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓一小平理论和“三个代表”重要思想和“党的十九大”精神武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。二是继续坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争,廉洁自律,洁身自好,不谋私利,一身正气,两袖清风,为全校师生做好表率。

    作风建设永远在路上,我将进一步贯彻落实习总书记全面从严治党要求,持续推进“两学一做”专项教育常态化制度化,强化“四个意识”,落实县教科局党委各种工作任务,努力办好老百姓“家门口的学校”。

(文|李建  
开江县杨柳小学党支部书记)
 
 
 
 
 
 
 
 
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