原标题:“乱发官帽”让提前退休成了个笑话
河北黄骅62名干部“被退休”一事再燃起舆论对退休制度的讨论。《中国经营报》记者得知,在2013年,这种提前离岗的现象并不仅仅在黄骅发生,甚至在北京下属郊县,也出现针对55岁以上干部,劝其提前离岗的情况。(12月7日人民网)
河北黄骅对于科级干部“被退休”的处理办法引起轩然大波,然而放在全国范围来看并非孤本,甚至是已有相当历史和规模的事件。“提前退休在很多地方都有,在北京也有。”一位在北京下属某区县工作的人士如是说。而其他省份也出现了鼓励内退的政策。
和河北黄骅不同的是,大部分省市提前离岗的流程采取自愿的形式。同时也给予相应的照顾,或者说是兑换的条件,“提前离岗人员可以在工资级别和待遇上,上升一个级别。”这样离岗前是科级干部,提前退休后,可以调整为处级干部,并享受处级干部的待遇。
这就理解了有些地方还真有自愿提前退休的干部。为人民服务固然是每个公仆的最高理想,然而都是吃五谷杂粮长大的,谁没个自己的小算盘?在金字塔式的官场升迁进程中,往往这待遇和权力是捆绑得死死的,有些人毕其一生的功,都没办法完成从科级到处级的这一役。所以到了相关年纪之后,有这么一个机会“临门一脚”,又何乐不为?
当然这一切都发源于个人的想当然,目前国家还没有任何法律规定可以“以处换科”来鼓励提前退休。如果任由其野蛮生长,很容易造成乱发官帽的现象。公帑又多了笔冤枉的开销,纳税人也莫名承担着多余的供养。这样很浅显的道理,却不被某些政府部门拿来左右权衡。
从表面看,某些政府只是一味的想把队伍新鲜血液造起来、岗位年富力强化。但是再愚钝的观察者也明白,“被退休”的干部们都是当打之年,理应作为工作上的主力军对待。况且这种做法很容易在公务员队伍中产生负面影响,往往会催生出很多一心想过河的“泥菩萨”。
想起那些被热议的“火箭提拔”,他们在向上爬升的时候,因为出格的方式而被千夫所指。然而在官场另一个方向的“出口”,却在制造着类似拔擢的故事,只不过参与者是被赶鸭子上架,要有人问起来,自然是有比自己高的人顶着。
官员提高待遇来换取提前退休这问题上,先抛弃延迟退休、和职工待遇双轨等其他原因不说,这本身被造出来的“官帽泡沫”就让人感到荒唐。想起《晋书》所述封官太滥导致狗尾续貂的典故,可别演变成当代的一个笑话。
编辑:朱涵潇
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