如何培养生物医药科技成果转化人才 来这个实训营找答案！
2024-05-20 14:13:30 来自：四川新闻网 编辑：王云
技术经理人是推动科技创新和科技成果转化的重要力量，为进一步提升技术经理人综合能力，记者近日从成都市武侯区获悉，首期InnoTrans Bridge技术经理人实训营（生物医药）正式开幕，近80名来自全国各地的嘉宾和学员参加了开班仪式。
记者了解到，此次实训营由成都市技术经理人协会联合华西精准医学产业创新中心有限公司共同举办。成都市技术经理人协会理事长、四川大学商学院教授颜锦江表示，本次生物医药领域技术经理人实训营活动，聚焦生物医药行业科技成果转化的关键难点，定制课程方案，邀请行业专家亲临现场授课，推动生物医药领域技术经理人能力提升。
活动现场
据了解，今年2月，成都市科学技术局等6部门联合印发《成都市技术经纪（经理）人队伍建设三年行动计划》，明确提出依托高校院所、头部企业、行业协会、重大创新平台、产业园区等，打造一批具备行业特色、产业支撑作用明显的技术转移人才培养实训基地。3月，技术经理人实训基地（生物医药）在华西精准医学产业创新中心有限公司揭牌成立，通过创新生物医药技术经理人培训体系，为生物医药产业高质量发展提供人才保障。InnoTrans Bridge是成都市技术经理人协会贯彻国家创新驱动发展战略，落实《成都市技术经纪（经理）人队伍建设三年行动计划》而打造的技术经理人实训营品牌。实训营活动内容包括大咖视点、案例实训、职称辅导等，旨在助力技术经理人洞察行业未来，提升实战能力，拓展职业场景。
会上，中国医学创新联盟（CMIA）执行秘书长、北京康卫医创科技有限公司总经理张宁分享了“医学创新成果转化的方法论和实操路径”。分析了医疗机构科技成果转化现状、医学科技成果转化的趋势和存在问题，分享了医疗机构成果转化方法论和路径，通过5个现实案例进行医学科技成果转化的全流程分析，讨论了技术经理人的价值体系和分配体系。北京大学第一医院成果转化中心主任李娌以“医疗机构创新转化体系建设和实践”为题，分享了北京大学第一医院科技创新体系建设情况以及医院科技成果转化举措和成绩，从管理架构、创新资源、人才队伍、知识产权、成果孵化和成果标准化流程体系等方面详细描述了“北大医院模式”的先进经验等。
18日下午，实训营学员与授课专家前往国家精准医学产业创新中心参观中心体制机制创新和产业布局等，全面了解中心从概念验证、中试熟化到创业孵化的全生命周期成果转化体系建设等经验做法。
实训营结束后，就职于某制药企业的参训学员刘寒霜告诉记者，自己在工作中会接触到持有成果的医生缺乏转化渠道的情况，后来逐渐了解到技术经理人正是链接成果、企业和资本的职业角色，“通过这次系统化学习，我对技术经理人从事成果转化的基本要求、工作模式、发展路径有了更清晰的认识，未来会继续深入学习技术经理人相关内容，争取成为一个优秀的技术经理人。”
四川川大科技园发展有限公司总经理龙毅表示，技术经理人作为新职业已纳入《中华人民共和国职业分类大典》，是推动科技成果从实验室到市场的关键人才，实训营是培养技术经理人的有效方式，提升生物医药技术经理人实操性业务水平，助力技术经理人洞察行业未来和扩展职业场景。
成都市科技局成果处处长黄海表示，此次实训营和传统技术经理人培训不同，是聚焦生物医药领域的专业化培训，成都市连续两年将科技成果转化作为科技创新“一号工程”，持续出台多项政策支持技术经理人队伍建设，支持“理论+实务+实战经验”融合的专业培训，下一步将继续推动高层次技术经理人培训，壮大技术经理人队伍。
