简阳网易联合创新中心

　　龙泉驿区

　　聚焦城乡居民的就业诉求和服务需要，岗位供需精准对接、技能培训提质强能、创业服务广泛覆盖。2021年计划向企业发放技能提升资金补贴1500万元，支持开展职工技能培训5000人次以上。

　　新都区

　　做强轨道交通和航空产业，未来15年内将新增10万—12万个就业岗位。推进“创业新都”行动，提供青年创新创业全生命周期金融服务，建成孵化器、众创空间等双创载体58万平方米。

　　温江区

　　线上线下“春风行动”同开展，助力劳动者实现更高质量就业。发挥“三医+”产业、现代服务业、都市现代农业等对劳动力的吸纳作用，支持开发新职业新工种，提供更多高收入工作岗位。

　　双流区

　　2021年确保城镇新增就业1.5万人、城镇登记失业率控制在4%以内、就业局势总体稳定；“十四五”期间争取实现城镇新增就业7万人，动态消除“零就业”家庭。

　　简阳市

　　“十四五”期间，简阳将聚焦创新创业就业全链条，深入实施青年创新创业就业筑梦工程，构建全要素协同开发人才新格局。

　　金堂县

　　预计到“十四五”末期，城镇居民人均可支配收入力争突破64000元，年均增幅8%，农村居民人均可支配收入力争突破36000元，年均增幅8.8%。

　　蒲江县

　　推进终身职业技能培训体系落实，完善“双元制”教育模式，促进产教融合发展，实现“技能就业、技能增收、技能成才”，预计到2025年，力争技能人才供给能力全面提升，全县技能人才总量超1.5万人。

　　就业是民生之本，是发展之基，也是财富创造的源头活水。今年，国家在制定宏观政策的时候，依然坚持就业优先的政策，继续推动“六稳”，实现“六保”，把就业放在首位。

　　成都市大力实施幸福美好生活十大工程，其中在居民收入水平提升工程中，明确提出“提高工资性收入”，推动产业结构向产业链高端和价值链前沿延伸，大幅增加优质市场主体，提供更多高收入工作岗位。强化就业优先政策，实施职业技能提升行动，突出抓好重点群体就业，动态消除“零就业”家庭。

　　连日来，我市各区（市）县多措并举，积极扩大就业岗位供给，采取“发挥新兴产业、先进制造业对劳动力的吸纳作用”“开发新职业新工种，增加高收入、专业性岗位供给”“加大农业产业化进程，推进农民就地就近就业”等创新举措，不断推进就业质量提升，固好就业这个民生之本、发展之基。

　　龙泉驿区

　　就业服务持续优化

　　切实推动就业促进、富民增收

　　HR变身主播直播带岗，求职者和用人单位“云面试”；67家企业加入，5000余个岗位敬候人才，逾10万人次在线观看直播，1000余人线上咨询求职。日前，一场热热闹闹的线上直播带岗活动和线下专场招聘会在龙泉驿区政务服务中心同步举行。

　　据介绍，2021年，龙泉驿区将聚焦城乡居民的就业诉求和服务需要，从岗位供需精准对接、技能培训提质强能、创业服务广泛覆盖、劳动权益保障落实到就业服务持续优化，切实推动就业促进、富民增收。同时，大力开展“‘就’在龙泉驿 幸福好安逸”专项行动，全力做好区域企业用工保障工作，深化“共享员工”调剂机制。

　　该区将深入落实职业技能提升行动，2021年计划向企业发放技能提升资金补贴1500万元，支持开展职工技能培训5000人次以上。加快“驿创”品牌建设，激发双创活力带动就业。打造“驿创”特色品牌，开展“创服进社区”系列活动，优化“1+1+N”双创服务。

　　持续用力优化举措，提升服务水平惠企利民。推出惠企减负“连环招”，实现失保业务“区内通办”，推动就业服务“一窗式”改革。

　　新都区

　　做强现代化产业体系

　　保障就业岗位供给

　　时尚大气的长岛荟城人才公寓，去年底开始面向落户新都人才租售；“环西南石油大学创新创业园”建设快速推进，近年来，满足落户新都人才的创业创新服务载体、高品质科创空间、人才公寓项目逐一亮相。

　　汇聚人才，得益于新都正在全力做强现代化产业体系，推动轨道交通和航空两大“国字号”战略性新兴产业落户。同时，大力发展数字信息、油服、氢能源等新经济，吸引了一大批高端企业云集新都，让城市发展的基石更加牢固，也让在新都就业创业的人们更有舞台、更有未来。据初步测算，仅轨道交通和航空产业未来15年内就将新增10万—12万个就业岗位。

　　据新都区就业局介绍，新都将持续做实普惠化就业保障，持续开展“蓉漂人才荟”“青年人才实习季”“青年人才感知成都行”等人才招引系列活动。每年举办招聘会20余场，提供就业岗位近3万个。围绕“成渝地区双城经济圈建设”“成德眉资同城化发展”“大港区一体化”等战略部署，加强人才区域协同合作。聚焦重点城市和目标高校，开展“双招双引”“校企双进”线上线下系列招引活动，强化后备人才储备。面向主导产业、重点行业，开发新职业工种，培育新的就业形态，增加新的就业岗位，多渠道供给青年就业机会。

　　与此同时，推进“创业新都”行动，提供青年创新创业全生命周期金融服务，建成孵化器、众创空间等双创载体58万平方米，加快推进石板滩新城建设，营建职住平衡、功能复合的精致产业社区，为人才打造干事有舞台、奋斗能出彩的“人才梦工厂”。

　　温江区

　　线上线下“春风行动”同开展

　　将经济发展与扩大就业联动推进

　　昨日记者获悉，为有力有序有效推动企业复工复产，温江区积极开展线上“春风行动”，通过走访、电话、微信群等方式，收集掌握108家企业1278个普工、加工制造类用工需求，通过“微就业”、四川人才网、成都人才网等27个平台在线发布，打造集简历投递、简历筛选、线上笔试、视频面试、录用于一体的“线上无接触”招聘体系。

　　同时，线下活动也在进行。从2月26日起到3月底，温江区在文庙广场集中开展代招代聘，在各镇（街道）开展“送岗进社区、进小区”求职用工对接会，全方位服务重点群体就业。预计参与企业将达500余家次，提供就业机会5000余个。

　　据温江区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，未来五年，温江区将推动经济发展与扩大就业联动，发挥“三医+”产业、现代服务业、都市现代农业等对劳动力的吸纳作用，支持开发新职业新工种，培育新的就业增长点，提供更多高收入工作岗位。深入实施就业优先战略，全面推进全民技能提升计划和“温江工匠”培育五年计划，突出抓好重点群体就业，动态消除“零就业”家庭，城镇新增就业不低于3.8万人，城镇登记失业率不高于4%。

　　双流区

　　打好政策组合拳

　　实施援企稳岗“护航行动”

　　“今年以来，我们采取线上线下相结合的方式，已开展‘春风送岗位·就业暖民心’主题招聘活动15场次，吸纳就业5992人。”昨日，双流区人社局介绍，该区聚焦创造高品质生活，巩固完善民生保障支持，打好“稳就业”“保居民就业”政策组合拳，实施援企稳岗“护航行动”，“十四五”期间争取实现城镇新增就业7万人，动态消除“零就业”家庭。

　　据介绍，2021年双流区将确保城镇新增就业1.5万人、城镇登记失业率控制在4%以内、就业局势总体稳定。该区将深入实施大学生就业促进和创业引领计划，多渠道促进大学生就业不少于3500人；大力开展就业招聘活动，该区将用好“蛟龙818”“空港191”“黄甲就业赶场”和“双流云招聘”等线上线下招聘平台，开展就业援助月、春风行动、民营企业周、高校毕业生服务月等系列招聘活动120场以上。同时，双流区将深入落实职业技能提升三年行动计划，全年培训技能人才1.05万人次，通过采取“企业下单+学校接单”的培养模式，联动开展定向订单制、新型学徒制等培训，培训专业技能人才3000名以上。此外，双流区将扩大“技能双流”品牌效应，2021年参赛职工不低于3万人，持续推动“双流工匠”评选活动，培育命名100名“双流工匠”，争取打造全市“工匠高地”。

　　简阳市

　　年内计划建成

　　双创载体1万平方米

　　“这场内容丰富、主题鲜明的专题培训会给我们提供了很多有益的资讯和参考。像电商运营实战、电商服务平台等创业者关心的热点话题都有涉猎。”在参加完简阳网易联合创新中心举办的专题培训会后，青年创业者陈强对下步创业方向有了新规划。

　　“简阳网易联合创新中心是西南地区首个以电商为主题的网易联合创新中心。接下来我们将依托该平台优势，整合资源，针对青年创业群体，持续开展数字经济、农村电商等系列课程的培训，增强电商人才的创业意识和创业能力，提升区域电商服务水平和应用能力。”西部电商物流产业功能区管委会相关负责人表示。

　　“十四五”期间，简阳将聚焦创新创业就业全链条，深入实施青年创新创业就业筑梦工程，构建全要素协同开发人才新格局。简阳将在政策扶持、平台搭建、配套完善等方面发力，助力青年创业者圆梦。仅今年，简阳计划引育创新平台两个，计划建成双创载体1万平方米，实现“蓉易贷”投放规模5亿元，分批发布100个新场景和100个新产品，新增新经济企业500家。在青年创业者关心的配套问题上，简阳今年将新增商品房配建人才公寓100套、筹集建设租赁住房500套，“蓉漂”青年人才驿站服务400人次以上。计划开展青年社交活动100场，培育青年社群5个。注册青年志愿者将累计达5000人，组建3支专业化志愿服务队伍。

　　金堂县

　　多举措为企业和求职人员

　　搭建用工就业平台

　　金堂县今年计划前置人力资源保障服务，多举措为企业和求职人员搭建用工就业平台，进一步在推动创业带动就业、兜牢重点群体就业底线上持续发力，保障城镇居民收入增长和经济增长基本同步，实现更加充分更高质量的就业。

　　金堂人社局工作人员表示，他们将采用“常态化走访调研+全天候实时监测”模式，及时摸清产业功能区重点企业发展情况及用工需求，依托用工监测专网系统、人员需求数据库对全县就业需求形势进行精准预判。目前，该县已走访企业78家，形成调研报告两篇，53家监测样本企业用工人数较2020年底增加386人，本地吸纳就业空间扩容过万。

　　与此同时，通过金堂县人力资源市场微信公众号、“金堂零距离”等渠道，推动群众“掌上就业”；进一步加强与招商部门联动，主动与拟引进的重点项目开展洽谈，助推项目落户金堂带动就业。

　　金堂县相关负责人表示，该县着力贯彻实施“劳动者自主创业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业”的就业方针，推动实现更加充分更高质量的就业。预计到“十四五”末期，城镇居民人均可支配收入力争突破64000元，年均增幅8%，农村居民人均可支配收入力争突破36000元，年均增幅8.8%。

　　蒲江县

　　青年创业项目

　　可获最高10万元无息借款

　　“河南订单200箱”“甘肃订单350箱”……这几日，蒲江县电商产业园内，村民王光礼忙得不亦乐乎，这段时间他每天都要接到上万斤订单，预计这一季他的团队将有超过200万斤柑橘通过网上销售进入全国各大市场。

　　王光礼的团队一共有6个人，其中有3位是返乡回来创业的大学生。“我们带动的就业，包括采摘、分选、包装等，每年都有数百人次，光是付给各环节的劳动报酬都在10万元以上。”

　　不仅是王光礼，如今越来越多的蒲江人尝到了就业创业的甜头。据悉，按照成都市幸福美好生活十大工程，蒲江县将创业就业纳入居民收入水平提升工程的重要组成部分，一方面推进终身职业技能培训体系落实，完善“双元制”教育模式，促进产教融合发展，全面落实职业技能提升培训补贴政策，实现“技能就业、技能增收、技能成才”，预计到2025年，力争技能人才供给能力全面提升，全县技能人才总量超1.5万人；另一方面不断加大创业政策支持力度，做好“青创计划”“青融易”等政策宣传，对符合条件的青年创业项目提供最长3年、最高10万元的无息借款，并整合天府农创园、青年（大学生）创业孵化园等平台资源，为种子期、苗圃期青年创新创业提供租金减免等服务。鼓励农民利用电子商务开展多种经营，大力推广“龙头企业+农民合作社（家庭农场）+农户”模式。

　　另外，针对困难人群，蒲江县还将统筹做好就业援助和托底帮扶，实施公益性岗位托底安置，优先用于安置就业困难人员等群体，落实就业困难人员“不挑不选，两个工作日帮助就业”公开承诺，确保“零就业”家庭动态清零。